Ich bin Benjamin Bode und sorge seit Juni 2018 bei Libri mit dem Personalteam dafür, dass meine Kolleg*innen sich auf ihre Arbeit konzentrieren können und sich keine Gedanken um Administratives im Zusammenhang mit der Beschäftigung machen müssen!
Außerdem helfe ich alle Fragestellungen rund um das Anstellungsverhältnis zu beantworten und betreue unser Personalsystem – bin somit erster Ansprechpartner, wenn es dort einmal hakt oder sich Fragen ergeben.
Neben der ganzheitlichen Betreuung (vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis) der Arbeitsverhältnisse meiner Kolleg*innen und Führungskräfte in meinen Betreuungsbereichen, gefällt mir der Kontakt mit den Bewerber*innen besonders gut!
In der Regel sind das zwei Gespräche mit Führungskräften aus der Fachabteilung, sowie (teilweise) den potentiellen neuen Kolleg*innen und mir. Dabei ist es mir wichtig, dass der Mensch gut zu Libri passt, seine bzw. ihre Fähigkeiten sowie Kompetenzen einbringen sowie sich selbst und Libri weiterentwickeln kann.
Außerdem arbeite ich an der Implementierung eines neuen HCM-Tools Bewerbermanagementsystems. Neben meinen Aufgaben als Personalbetreuer bin ich als Administrator der HR-Systeme tätig. Dies ist zudem für mich ein wenig „back to the roots“, denn vor Libri war ich als Consultant für eine HR-Software im Norden Deutschland unterwegs.
Die Geburt meines zweiten Kindes hat mich zu Libri gebracht, weil ich wieder einen Job haben wollte, bei dem ich abends zu Hause sein kann.
Bei Libri darf jeder so sein, wie er ist. Jeden Tag zu sehen, wie wir alle für das Buch und den Job bei Libri brennen, ist wirklich toll und aus meiner Sicht einmalig!
